إدارة فرق العمل
Categories
Personal DevelopmentSub Categories
Career Developmentأهداف الدورة:
سيكون المشارك في نهاية الدورة قادرا عًلى: • التمييز بين المجموعات والفرقً وذكر الخصائص الرئيسية للفرقً الفعالة • تحديد نقاط قوة وضعف الفريق بعد تحليل الأساليب والتفضيلات الشخصية للأعضاء • استخدام الفروق الفردية لأعضاء الفريق كبوابة لبناء فرقً عالية الأداء • اتخاذ القرارات بتوافق آراء الفريق من خلال المشاركة في عدد من أنشطة بناء الفريق
0
( 0 )
There are no comments yet .